Il-Kultura Korporattiva tagħna
Dikjarazzjoni tal-Missjoni
Biex toħloq prodott li aktar stabbli aktar sikur u aktar effiċjenti u tipprovdi marka eċċellenti ta 'prodotti solari u ħażna ta' enerġija, li se jdum ħajjithom kollha.
Viżjoni
Biex noħolqu ambjent ta 'ferħ għall-membri tal-kumpanija tagħna u testendi tbissima pożittiva lill-klijentela tagħna.
Valuri ewlenin
Kumpanija tagħna valuri klijenti tagħna. Naħdmu biex inkunu sinċieri fl-isforzi tagħna. It-timijiet professjonali tagħna b'empowerment jinvolvu passjoni u responsabbiltà biex jieħdu ħsieb il-klijenti tagħna. Aħna nħossu li l-virtù hija ta’ benefiċċju għall-commonwealth tas-soċjetà.
Prinċipji Tagħna ta 'Integrità
L-operat ta 'kuljum tal-kumpanija tagħna jieħu attenzjoni u responsabbiltà kbira. L-istaff professjonali tagħna għandu l-aħjar interessi tal-klijenti tagħna f'moħħu. Il-kumpanija tagħna fasslet pjattaforma tan-negozju li tippermetti lill-persunal professjonali tagħna biex jirrealizza l-għanijiet tagħhom. Aħna nemmnu li nieħdu ħsieb il-membri tal-kumpanija tagħna billi noħolqu enerġija emozzjonali pożittiva, setgħa, qsim ta 'ideat, u twettiq ta' atti ta 'integrità.
Prinċipju tagħna ta 'Ġestjoni
- Empowerment.Sharing. Żvilupp Personali.
Kunċetti ta 'Żvilupp ta' Talent Personali
Aħna nħossu li l-attitudnijiet bażiċi li għandna ndaħħlu fil-membri tat-tim tagħna għandhom ikunu:
Integrità
Kindness
Fehim
Responsabbiltà
Bħala kumpanija ta 'viżjoni u prinċipji għoljin, aħna nagħtu prijorità għolja lill-iżvilupp tal-personalitajiet tal-membri tagħna. Aħna nżommu prinċipji morali għoljin u niżviluppaw ambjent tan-negozju sostenibbli u affidabbli għall-membri tal-persunal u l-klijentela tagħna. L-ambjent tal-kumpanija tagħna jinvolvi l-ħidma flimkien, għandhom ispalla bħala familja, ad kif ukoll imsieħba fin-negozju. Aħna nistinkaw biex inżommu l-wegħdiet tagħna u nżommu mar-regoli tat-tmexxija tan-negozju b'mod ġust. Aħna onorevoli f’dak kollu li nagħmlu.
