Il-Kultura Korporattiva Tagħna
Dikjarazzjoni tal-Missjoni
Biex noħolqu prodott li jkun aktar stabbli, aktar sigur u aktar effiċjenti u nipprovdu marka eċċellenti ta' prodotti għall-ħażna tal-enerġija solari u tal-enerġija, li jdumu ħajtek kollha.
Viżjoni
Li noħolqu ambjent ta' ferħ għall-membri tal-kumpanija tagħna u nestendu tbissima pożittiva lill-klijenti tagħna.
Valuri Ewlenin
Il-kumpanija tagħna tgħożż lill-klijenti tagħna. Naħdmu biex inkunu sinċieri fl-isforzi tagħna. It-timijiet professjonali tagħna, li huma impenjati b'mod indipendenti, jinvolvu passjoni u responsabbiltà biex jieħdu ħsieb il-klijenti tagħna. Aħna nħossu li l-virtù hija ta' benefiċċju għas-soċjetà kollha.
Il-Prinċipji Tagħna tal-Integrità
L-operat ta’ kuljum tal-kumpanija tagħna jeħtieġ ħafna attenzjoni u responsabbiltà. L-istaff professjonali tagħna għandu f’moħħu l-aħjar interessi tal-klijenti tagħna. Il-kumpanija tagħna ddisinjat pjattaforma ta’ negozju li tippermetti lill-istaff professjonali tagħna jilħaq l-għanijiet tiegħu. Aħna nemmnu li nieħdu ħsieb il-membri tal-kumpanija tagħna billi noħolqu enerġija emozzjonali pożittiva, nagħtu s-setgħa, naqsmu l-ideat, u nwettqu għemejjel ta’ integrità.
Il-Prinċipju ta' Ġestjoni tagħna
- Tisħiħ. Kondiviżjoni. Żvilupp Personali.
Kunċetti tal-Iżvilupp tat-Talent Personali
Aħna nħossu li l-attitudnijiet bażiċi li għandna nrawmu fil-membri tat-tim tagħna għandhom ikunu:
Integrità
Qalb tajba
Fehim
Responsabbiltà
Bħala kumpanija b'viżjoni u prinċipji għoljin, nagħtu prijorità għolja lill-iżvilupp tal-personalitajiet tal-membri tagħna. Aħna nżommu prinċipji morali għoljin u niżviluppaw ambjent ta' negozju sostenibbli u affidabbli għall-membri tal-istaff u l-klijenti tagħna. L-ambjent tal-kumpanija tagħna jinvolvi ħidma flimkien, kemm bħala familja, kif ukoll bħala msieħba fin-negozju. Naħdmu biex inżommu l-wegħdiet tagħna u nimxu mar-regoli tat-tmexxija tan-negozju b'mod ġust. Aħna onorabbli f'kull ma nagħmlu.
